Franc fort
Le 13 janvier 2016, le Conseil fédéral a prolongé la durée d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail, qui passe de 12 à 18 mois. En parallèle, le délai d’attente est réduit d’un jour par période de décompte, passant de 3 à 2 jours d’attente. La présente modification d’ordonnance entre en vigueur le 1er février 2016 et prend effet jusqu’au 31 juillet 2017. Les entreprises touchées par la force du franc suisse ont ainsi plus de temps pour s’adapter à la nouvelle situation du marché.