Fédération des Entreprises Romandes de l'Arc Jurassien

RENTREE DES ENTREPRISES 2018

Le 23 août prochain, la FER-Arcju organise la 7e édition de son événement annuel "la Rentrée des Entreprises". N'hésitez pas à vous y inscrire : INSCRIPTION (événement réservé aux membres FER-Arcju et invités).

SEANCE D'INFORMATION SUR LA TRANSMISSION D'ENTREPRISE

Le 29 août prochain, la FER-Arcju et Relève PME, en collaboration avec UBS et la Promotion économique du Canton du Jura, organise une séance d'information sur la transmission d'entreprise. N'hésitez pas à vous y inscrire : INSCRIPTION

Seance d'information sur le Salaire

Le 18 septembre prochain, la FER-Arcju organise, en collaboration avec la CCIJ, une séance d'information sur le thème du salaire. En cas d'intérêt : INSCRIPTION

Indépendante

L’allocation maternité est versée aux mères exerçant une activité lucrative au cours des 14 premières semaines ou 98 jours dès le jour de la naissance de l’enfant.

En cas de reprise de travail, même partiel, le droit s’éteint.

Le début du droit à l’allocation peut être reporté si l’enfant doit, pour des raisons de santé, rester au moins 3 semaines à l’hôpital. Le droit débute alors au retour de l’enfant à la maison.

L’allocation

L’allocation équivaut à 80% du revenu moyen réalisé avant l’accouchement mais au plus à CHF 196.- par jour.

Pour prétendre à cette allocation, les conditions suivantes doivent être remplies :

  • 9 mois d’assurance avant l’accouchement ;
  • pendant ces 9 mois, au moins 5 mois de travail ;
  • au moment de l’accouchement, la mère doit avoir le statut de salariée ou d’indépendante.

Procéder

La demande d’allocations maternité doit être complétée et transmise à la caisse de compensation, accompagnée d’une copie de l’acte de naissance de l’enfant ainsi que du décompte des indemnités journalières pour cause de maladie éventuellement octroyées avant l’accouchement. 

Indemnisation

L’allocation maternité est calculée sur la base du revenu déterminant pour le calcul des cotisations personnelles AVS/AI/APG de l’année concernée, généralement à ce stade fixé provisoirement.

Lors de la réception de la communication fiscale définitive, la caisse de compensation fixe les cotisations réellement dues pour l’année de cotisation et établit le solde entre les cotisations dues et les acomptes versés :

  • si le revenu effectivement réalisé est supérieur à celui ayant servi de base de calcul pour les allocations maternité, la caisse de compensation peut, sur demande de l’assurée, payer la différence ;
  • dans le cas contraire, la caisse devra demander la restitution des prestations versées.
Ce site utilise des cookies à des fins de statistiques, d’optimisation et de marketing ciblé. En poursuivant votre visite sur cette page, vous acceptez l’utilisation des cookies aux fins énoncées ci-dessus. En savoir plus.